Tag: Ucenicia la locul de muncă și tinerii

Ucenicia la locul de muncă reprezintă formarea profesională realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. Ea reprezintă o modalitate prin care tinerii pot să obțină o calificare în timp ce lucrează. Pe parcursul perioadei de ucenicie angajatorii sunt obligați să plătească tinerilor ucenici salariul minim pe economie precum și alte avantaje ale unui salariat în regim normal – exemplu: concediu de odihnă. La finalul perioadei de ucenicie tinerii dobândesc o calificare în domeniul în care se formează, astfel crescându-și șansele de a se angaja. În principiu, 80% dintre ucenici își continuă activitatea la angajatorul inițial, având salariile majorate. Citește mai mult